Модели развития педагогического наставничества обсудили на методическом семинаре
Прислано Zed May 28 2019 14:23:54
В рамках подготовки педагогического форума наставничества в АГГПУ имени В.М. Шукшина состоялся методический семинар «Модели развития педагогического наставничества, обеспечивающие трудоустройство и закрепление выпускников в профессии», на котором директора институтов и заведующие кафедрами вуза представили различные направления постдипломного сопровождения выпускников: от научно-методического до психолого-педагогического, через индивидуальную траекторию развития.
Расширенные новости
В рамках подготовки педагогического форума наставничества в АГГПУ имени В.М. Шукшина состоялся методический семинар «Модели развития педагогического наставничества, обеспечивающие трудоустройство и закрепление выпускников в профессии», на котором директора институтов и заведующие кафедрами вуза представили различные направления постдипломного сопровождения выпускников: от научно-методического до психолого-педагогического, через индивидуальную траекторию развития.
В каждой модели были обозначены этапы и инструменты сопровождения, различные компоненты и механизмы. Заведующий кафедрой русского языка и литературы Юлия Бабичева представила инновационную модель индивидуального постдипломного сопровождения, где особая роль отведена формированию и развитию профессиональных компетенций на пути генерирования интенции личностного самосовершенствования.
Директор ИЕНиПО Елена Андреева показала модель педагогического наставничества института как территорию развития кадрового потенциала Алтая. Модель постдипломного сопровождения выпускника ИПиП продемонстрировала заведующий кафедрой педагогики и психологии Елена Манузина. Также модели наставничества представили зав. кафедрой иностранных языков Татьяна Щелок, зав. кафедрой историко-правовых и социально-гуманитарных дисциплин Наталья Винницкая.
Наибольший интерес вызвала модель сетевого наставничества через создание банка наставников, которую представила специалист управления лицензирования, аккредитации и мониторинга Юлия Дрозд.
Татьяна Гаврутенко, начальник управления лицензирования, аккредитации и мониторинга, показала перспективы реализации регионального проекта «Центр педагогического наставничества: территория развития кадрового потенциала Алтая», обозначила векторы сотрудничества с профессиональными педагогическими сообществами края, представила тематическую страницу сайта.
Присутствующие обсудили инновационные площадки обмена опытом, стратегии развития наставничества.