Бийский
филиал им. В. М. Шукшина федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего образования
«Алтайский государственный педагогический университет»
Информация на этом сайте может быть не актуальна НАШ НОВЫЙ САЙТ: https://biysk.altspu.ru/
Трудоустройство и развитие карьеры выпускников АГГПУ им. В.М. Шукшина
21 декабря 2016 года состоялась встреча специалистов КГКУ «Центр занятости населения города Бийска» Полежаева А.А., Ивлевой А.П. с выпускниками Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета им. В.М. Шукшина с целью организации содействия трудоустройству выпускников.
Как правило, выпускники не владеют требованиями работодателей к претендентам, презентацией себя, не готовы выбрать реальные варианты трудоустройства, не задумываются о построении индивидуальной карьеры.
В связи с этим, специалисты КГКУ «Центр занятости населения города Бийска» в ходе проведения семинара и тренингов отразили следующие вопросы по трудоустройству и развитию карьеры выпускников:
1. Информация о работе центра занятости и услугах оказываемых выпускникам и молодым специалистам в период трудоустройства и адаптации на рабочем месте.
2. Самопрезентация выпускников при приеме на работу. Составление резюме, заполнение анкет работодателей.
3. Работа с информационным порталом «Работа в России». Использование в построении карьеры сайта «Первые шаги в будущее» - профориентационный навигатор Алтайского края.
4. Социальная адаптация выпускников на рынке труда.
5. Планирование профессиональной карьеры.
6. Техника трудоустройства.
7. Карьерное тестирование и тренинг по технике развития карьеры.
115 студентов-выпускников получили информацию о путях поиска работы, о требованиях, предъявляемых к соискателю, консультации по защите трудовых и социальных прав при трудоустройстве.
Центром «Карьера» подведены итоги проведения семинара и тренингов по технологии трудоустройства и карьерному планированию:
1. Выпускники приобрели навыки самопрезентации при трудоустройстве, собеседования с работодателем, заполнения анкет и подготовки резюме.
2. Студенты ознакомлены с информационными ресурсами, необходимыми для трудоустройства и планирования карьеры.
3. В результате профориентационного тестирования, каждый выпускник определился с индивидуальным карьерным планом и возможностями повышения своей конкурентоспособности на рынке труда Алтайского края.
Каждый студент получил в качестве рабочих материалов – образец резюме, подробную схему по технике трудоустройства и по адаптации к требованиям рынка труда.
Проведение различных форм работы с выпускниками по вопросам трудоустройства помогут молодому специалисту выстроить карьерный рост, отстаивать свои права на рынке труда.
/Специалист управления лицензирования, аккредитации и мониторинга Е.П. Шабалина/
